Как не стать жертвой «ложных» вакансий?

На сегодняшний момент основным источником поиска работы для
большинства соискателей является Интернет. Тысячи кандидатов размещают
свои резюме на специализированных сайтах, где в режиме реального
времени можно просмотреть вакансии и направить отклик работодателю.

В первую очередь соискателю стоит обратить внимание на то, как
составлено само объявление о работе. Информация должна быть
представлена достаточно четко, лаконично и по существу. После прочтения
текста вакансии у соискателя не должно оставаться каких-либо вопросов
относительно функционала. Любые неясные формулировки, расплывчатость
требований или жаргонная лексика должны вызывать настороженность.

В так называемую группу риска входят компании сетевого маркетинга,
турфирмы-однодневки, где вам придется потратить больше собственных
средств, нежели что-либо заработать. Запомните: если вас на начальном
этапе просят внести даже небольшую сумму за обучение, какую-либо
дополнительную литературу, это сразу говорит об обмане.

Особое внимание стоит уделить графе "требования к соискателю". Если
работодатель указывает пожелания к полу соискателя, возрасту,
национальности или какие-либо другие сугубо непрофессиональные аспекты,
то это также говорит о непрофессиональности работодателя. В такую
компанию лучше не обращаться, ведь практически в 100% случаев вам
придется столкнуться с еще большей неграмотностью и нарушениями,
например с несоблюдением трудового законодательства или невыплатой
заработной платы.

Отдельно стоит выделить вакансии, размещенные кадровыми компаниями.
Не поленитесь - поищите в свободном доступе информацию хотя бы о 10
ведущих компаниях этого сегмента, и вы будете застрахованы от риска
столкнуться с недобросовестным работодателем. Практически все компании,
которые обращаются за помощью к крупным кадровым агентствам, проходят
внутреннюю систему оценки безопасности, что позволяет на начальном
этапе отсечь потенциальные конфликты и неприятности.

В любом случае, если вас заинтересовала какая-либо вакансия, сначала
стоит собрать хотя бы минимум информации о компании, открывшей её.
Узнайте, сколько лет организация существует на рынке, чем занимается,
какие отзывы встречаются о данном работодателе.

Все это существенно облегчит процесс поиска и поможет найти работу,
которая будет приносить вам не только профессиональное, но и финансовое
удовлетворение.

Источник: MIGnews.com.ua

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Разрешенные к использованию HTML тэги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

CAPTCHA
Это тест на "человечность".
Image CAPTCHA
Напишите то, что вы видите на картинке (учитывая регистр):