Как отложить на дополнительную пенсию

В следующем
году украинцев могут заставить отчислять часть пенсионных взносов из зарплаты в
негосударственные пенсионные фонды. Эта идея сейчас активно обсуждается в
правительстве. Однако, что такое НПФы и как они работают, люди почти не знают.
Мы решили провести небольшой ликбез.

Виталий
Мельничук, вице-президент компании по управлению активами, водит нас по своему
пенсионному фонду. Учреждение похоже на обычный инвестфонд. Верхний этаж –
административный, на нижнем - встречаются с клиентами. "Самому младшему нашему
вкладчику - 17 лет, - хвастается руководитель. - Он работает, субъект
предпринимательской деятельности, и он делает так, как его ровесники на Западе.
Там вообще считается нормальным, когда ребенок рождается - открывать ему
пенсионный счет. Деньги постепенно накапливаются и в результате средняя пенсия у
них выше, чем средняя зарплата"

Чтобы получать
пенсию выше нынешней минимальной, достаточно ежемесячно отчислять в НПФ 74 грн –
по законодательству сумма должна быть не меньше 10% от минимальной зарплаты.
Взносы можно делать также раз в квартал или раз в год. Для открытия счета
необходимы только паспорт и код. Если отчисления не превышают 1020 грн в месяц -
налоговая возвратит снятый налог на прибыль. Налоговые преференции получит и
работодатель, если позаботиться о вашей старости. Предприятие делает взносы из
своих доходов, зачисляет эту часть к расходам и не платит с нее налоги.

Сейчас в
Украине 108 негосударственных пенсионных фондов. Реально работают меньше
половины. Остальные - на стадии организации. Всего на счетах фондов более 800
млн грн. Пока что это копейки по сравнению с вкладами населения в банках.
Доходность НПФы не гарантируют. Главная задача – сохранить деньги от инфляции,
однако и это не всем пока удается. По итогам прошлого года наибольший заработок
принесли лишь открытые фонды, доступные всем вкладчикам. Впрочем цифра едва
превысила уровень инфляции и не достигла депозитных ставок в банках - в среднем
16% годовых. А вот корпоративные фонды, созданные предприятиями для своего
персонала, не заработали вкладчикам и полтора процента дохода. Профсоюзные же -
вообще на нуле.

Идеальных НПФов – меньше десятка

"Самое большое
нововведение, которое ожидает рынок - это консолидация политической воли, чтобы
сделать первые шаги и все же сдвинуть пенсионную реформу", - озвучивает
настроения рынка Игорь Мазепа, гендиректор инвестиционной компании. Сейчас
чиновники и экономисты активно обсуждают идею допуска НПФов к обязательным
пенсионным взносам. Планируют, в частности, направить в фонды часть отчислений,
идущих в государственный пенсионный фонд. Чтобы люди могли накапливать на свою
пенсию.

Однако на пути
НПФ к обязательным отчислениям несколько препятствий. Во-первых, инвестировать
обязательные взносы нужно в более надежные и гарантированно доходные
долгосрочные ценные бумаги. Например, целевые гособлигации. А их еще нет.
Во-вторых, следует ужесточить надзор за НПФамы и внедрить финансовую
ответственность за недобросовестную работу. По словам аналитиков –
непрофессионалов среди управляющих слишком много. А вот о фонде гарантирования
вкладов речь еще не идет. "Такая идея не рассматривается пока. Гарантией должно
быть очень четкое размещение средств этой системы. Предпочтение будет
отдаваться, конечно, государственным бумагам", - поясняет позицию власти глава
Госфинуслуг Василий Волга.

Пока же
фондовики прогнозируют очищение рынка от слабых игроков: они либо сами уйдут,
либо их поглотят более сильные операторы. Людям тем временем аналитики советуют
выбирать фонд по таким критериям:

1. давно
работает на рынке,

2. имеет
доходность на половину выше чем инфляция,

3. работает
открыто - всю информацию о портфеле и доходности можно увидеть на сайте
учреждения.

По подсчетам
финансистов, таких "идеальных" НПФов сейчас меньше десятка.