Реформа заденет нынешних молодых: им придется работать дольше
Обнародована
программа экономических реформ на 2010-2014 года "Преуспевающее
общество, конкурентоспособная экономика, эффективное государство". 2
июня ее одобрил Комитет по экономическим реформам при президенте.
Ниже,
чем в Украине, пенсионного возраста нет нигде в мире, необходимость его
повышения обсуждается уже который год. Похоже, новая власть отважилась
воплотить ее в жизнь.
Людмила Шангина, директор социальных
программ Центра Разумкова, разъяснила "Газете...", что новшества
коснутся только тех людей, которым на 2012 год будет меньше 35 лет.
- Люди предпенсионного возраста (50 лет - женщины, 55 - мужчины. - Прим. ред.) могут не волноваться. Их это не коснется.
Из
программы экономических реформ неясно, кого из работающих пенсионеров
лишат соцвыплат. Шангина предполагает, что это не коснется тех
работающих пенсионеров, у которых пенсия не превышает двух прожиточных
минимума (около 1500 гривен. - Ред.). Сама по себе ценность пенсионного
"отдыха" весьма условна.
- Когда человек выброшен из
социальных связей, он чувствует себя ненужным. Считается, что чем
дольше человек работает, тем дольше он живет, - говорит Шангина.
Ратует за увеличение пенсионного возраста и Элла Либанова, директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины:
- Для женщин это выход. Иначе мы так и будем получать 20% мужской пенсии.
Ульяна
Мостипан, замглавы комитета ВР по делам пенсионеров, ветеранов и
инвалидов, сомневается, что эта реформа будет реализована.
-
За нее еще Рада должна проголосовать. Хотя, вроде бы и другого выхода
нет, учитывая нынешнюю демографическую ситуацию, когда на одного
работающего приходится несколько пенсионеров. Однако здесь проблема не
в увеличении пенсионного возраста, а в росте зарплаты. Если увеличить
зарплату в разы, то не придется и пенсионный возраст увеличивать. Еще
один фактор. Люди должны быть морально готовыми к тому, что работать
придется дольше. Что касается уменьшения зарплаты работающим
пенсионерам, то я против. Ведь пенсию свою они заработали у
государства, и зарплату зарабатывают. А идут работать потому, что
пенсии своей им не хватает.
Суть реформы:
повысить минимальную длительность страхового стажа для получения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет;
уравнять
пенсионный возраст для женщин и мужчин (постепенно с шагом 0,5 года в
течение 10 лет), то есть в 2020 году украинки будут выходить на пенсию
в 60 лет.
приблизить пенсионный возраст к европейским стандартам (65 лет) для участников второго уровня пенсионной системы;
стимулировать
более поздний выход на пенсию путем повышения нормативной длительности
стажа с 20/25 лет до 30/35 лет с одновременным увеличением коэффициента
учета сверхнормативного стажа или отсрочки выхода на пенсию.
Изменения пройдут в три этапа:
I этап
До
конца 2010 года: ввести фиксированный размер пенсионного взноса для
предпринимателей-упрощенцев, ограничить размер максимальных пенсий.
II этап
До
конца 2012 года: создать стимулы для того, чтобы граждане после
достижения пенсионного возраста продолжали работать, отменить
необоснованные льготы по досрочному выходу на пенсию, начать
постепенное выравнивание пенсионного возраста женщин и мужчин, ввести
накопительную систему государственного пенсионного страхования и др.
III этап
До
конца 2014 года: диверсифицировать схемы частного пенсионного
страхования, освободить солидарную систему от досрочных и льготных
пенсий, ограничить максимальный размер пенсий, которые выплачиваются из
солидарной системы, отделить взнос на социальное страхование от единого
налога и др.
А как у них?
Европе приказано: работать!
В
конце мая Еврокомиссия порекомендовала странам ЕС постепенно
увеличивать возраст выхода на пенсию. Специалисты прогнозируют, что к
2060 году средняя продолжительность жизни в странах увеличится на семь
лет. Следовательно, оптимальный возраст выхода на пенсию должен
составлять 70 лет. Среднестатистический европеец должен проводить на
пенсии не более трети своей взрослой жизни, считают в Брюсселе. Сейчас
средний возраст выхода на пенсию в странах ЕС составляет чуть более 60
лет.
Мы спросили у VIP-женщин: "Что они думают о повышении пенсионного возраста"?
"Я в 55 еще не чувствовала себя пенсионеркой"
Александра КУЖЕЛЬ, 57 лет, экс-глава Госкомпредпринимательства:
-
Ну, конечно же, я согласна с этим решением. Когда у меня наступил
пенсионный возраст, я настолько была этим подавлена. Как, мне ведь
всего 55 лет, я еще молода и полна энергии, а уже на пенсию идти? Я
думала, не переживу этот момент, настолько это было тяжело
психологически. Тем более, я работала на государственной должности, а
там не принято держать долго на работе пенсионеров. Вы посмотрите,
сколько в спину дышат молодых специалистов? Поэтому, я считаю, надо
потихоньку продлевать этот возраст, чтобы люди, достигшие 55-ти, не
чувствовали себя выкинутыми на свалку. Я, кстати, когда работала на
госдолжности, пенсию не получала, а сейчас, когда работаю в
аналитическом центре, отказалась от зарплаты, мы ведь не бюджетная
организация. Живу на пенсию, правда, она у меня большая, 16 тыс. грн, я
же бывший депутат.
"Надо не пенсионный возраст повышать, а уровень жизни"
Людмила ДЕНИСОВА, 50 лет, экс-министр труда и социальной политики:
-
Нельзя за счет людей пополнять государственную казну. Сначала надо не
возраст пенсионный повышать, а уровень жизни. Чтобы люди получали
достойные зарплаты, смогли откладывать деньги на будущее. Вы
посмотрите, как пенсионеры живут в других странах? Они, выйдя на
пенсию, позволяют себе путешествовать два раза в год. А наши еле сводят
концы с концами. И льготные категории нужно также оставить, они ведь
теряют на работе свое здоровье, поэтому заслуживают того, чтобы
несколько лет пожить в свое удовольствие. Что же касается меня, то я
занимаюсь бизнесом, работаю сама на себя, поэтому на пенсию пока не
собираюсь.
"Начинать нужно не с женщин, а с военных"
Ксения ЛЯПИНА, 46 лет, народный депутат, "Наша Украина":
-
В целом, повышение пенсионного возраста неизбежно. Мы не такая богатая
страна, чтобы могли себе позволить низкий пенсионный возраст. Но вопрос
в том, как это делать. Если женщина уже достигла 53-летнего возраста, а
тут ей скажут, что вместо двух лет ей надо дорабатывать семь, вы
представляете, какой это для нее будет шок? Под эту реформу должны
попадать те, кто еще не достиг 45-летнего возраста, чтобы они могли
планировать свою жизнь. Нужно также учитывать состояние здоровья,
придумывать финансовые стимулы. И еще, думаю, что повышение пенсионного
возраста нужно начинать не с женщин, а с военных и милиционеров.
Конечно, есть те, кто по состоянию здоровья уходит в 45 лет, но есть же
и здоровые мужики, которые уже в 45 получают пенсию, и не маленькую.
Вот с них начинать надо!
Источник: Газета по-киевски
Отправить комментарий